特定技能

特定技能とは

特定技能とは、中小企業などの深刻な人手不足の状況に対応するため、
一定の専門性・技能を有し、即戦力となる外国人を受け入れる制度です。

特定の分野において、一定の知識・経験を持つ外国人を受け入れる制度です。外国人技能実習制度とは異なり、人手不足を解消することを目的としています。

在留資格「特定技能」には、「特定技能１号」と「特定技能２号」の2種類があります。「特定技能１号」の対象となる外国人は、相当程度の技能水準や日本語能力水準を満たしているか、試験等で確認します。

なお、３年目まで修了した技能実習生は、必要な試験等が免除されます。

「特定技能制度」の利用メリット

人材不足を補うことができる
雇用人数の制限がないため状況にあわせて雇用できる
即戦力の確保が期待できる
受け入れ時の申請作業が少ない
受け入れ後の法的制約が少ない
配属までのコストが安い

特定技能制度の構図

特定技能外国人を受入れるまでの大まかな流れは次のとおりです（以下のフローチャートは特定技能1号に関する説明です）。ただし、国によっては本国側が定める独自の手続がある国もありますのでご注意ください

特定技能外国人を受け入れる分野について

特定技能外国人を受け入れる分野は、生産性向上や国内人材確保のための取組を行ってもなお、人材を確保することが困難な状況にあるため、外国人により不足する人材の確保を図るべき産業上の分野（特定産業分野）です。

特定技能外国人受け入れの流れ

国内に在留している外国人を
採用する場合

海外から来日する外国人を
採用する場合

各種申請手続き・受入れ準備

必要書類を揃えて頂き、出入国在留管理局に「在留資格変更許可申請」を行います。同時に、雇用条件に基づき、必要に応じて住居確保等の受入れ準備を行います。全て担当者が全面的にサポートします。

各種申請手続き・受入れ準備

必要書類を揃えて頂き、出入国在留管理局に「在留資格認定証明書交付申請」を行います。同時に、雇用条件に基づき、必要に応じて住居確保等の受入れ準備を行います。全て担当者が全面的にサポートします。

移動・就労開始

「特定技能１号」へ在留資格変更が完了しましたら、弊社より在留カードやお預かりしていた雇用契約書等一式を受入れ機関様にご送付いたします。転入手続き等の公的手続き完了後、いよいよ就労開始です。就労後は定期的に面談を行うとともに、四半期に一度必要となる「支援実施状況に係る届出」についてサポートしていきます。

入国・就労開始

在留資格認定許可が下りましたら、本国でビザを取得し入国します。要望に応じて渡航チケット手配、入国後の送迎は弊社で支援いたします。転入手続き等の公的手続き完了後、いよいよ就労開始です。就労後は定期的に面談を行うとともに、四半期に一度必要となる「支援実施状況に係る届出」についてサポートしていきます。

登録支援機関の役割

特定技能の在留資格で働く外国人材を受け入れる企業に代わり、
外国人材に対する支援や、出入国管理庁への各種届け出を行う企業です。

「登録支援機関」とは特定技能外国人を雇用した時に、受入れ機関から委託され、その外国人の支援を代行する機関です。特定技能では職場や日常生活で外国人に対する支援が必ず必要になります。ただこの支援は書類作成などの専門的な知識も必要になる場合もありすべて受入れ機関で行うことは困難です。そこで登録支援機関が受入れ機関に委託され、外国人の支援を代わりに行います。

オキハタ国際協同組合は、インドネシアをはじめクオリティの高い実習生を募集できる外国人技能実習制度の受け入れ機関です。

福岡県で外国人技能実習生、特定技能外国人を受入れ支援できる『オキハタ国際協同組合』です